Где завести электронную трудовую книжку впервые

Электронная трудовая книжка – это современный и удобный способ хранения информации о трудовой деятельности работника. В отличие от традиционной бумажной книжечки, электронная трудовая книжка доступна всегда и везде – вам не нужно носить с собой тяжелую папку или беспокоиться о сохранности документа.

Для получения электронной трудовой книжки в первый раз вам особенно повезет, потому что сейчас процедура получения стала гораздо проще и максимально автоматизированной. Государственная услуга «Выдача электронной трудовой книжки» предоставляется через Единый портал государственных услуг, который удобен в использовании и доступен каждому.

Для получения электронной трудовой книжки, вам необходимо зайти на Единый портал государственных услуг и пройти процедуру аутентификации. Для этого вам понадобится электронная цифровая подпись и удостоверение личности. После успешной аутентификации вы выбираете на портале нужную услугу и заполняете все необходимые данные, такие как ФИО, данные паспорта, ИНН и другие. После проверки и обработки информации, вам будет предоставлена электронная трудовая книжка в электронном виде.

Процесс получения электронной трудовой книжки в первый раз

Для получения электронной трудовой книжки в первый раз необходимо выполнить следующие шаги:

1. Регистрация на специализированном портале

Первым шагом является регистрация на специализированном портале, предназначенном для ведения электронных трудовых книжек. Для этого необходимо заполнить анкету с личными данными, указать адрес электронной почты и создать пароль для доступа к своей электронной трудовой книжке.

2. Проверка личности

После регистрации на портале необходимо пройти процесс проверки личности. Обычно это осуществляется посредством отправки скан-копии паспорта или иного документа, удостоверяющего личность. Таким образом, портал убедится в достоверности предоставленной информации и подтвердит личность заявителя.

3. Получение доступа к электронной трудовой книжке

После прохождения процесса проверки личности и подтверждения регистрации, пользователь получает доступ к своей электронной трудовой книжке. В этом разделе можно просматривать и управлять информацией о своих трудовых отношениях, а также добавлять новые записи о местах работы.

4. Загрузка данных

После получения доступа к электронной трудовой книжке необходимо загрузить данные из бумажной трудовой книжки (если она у вас есть) или указать информацию о своих предыдущих местах работы. При необходимости можно также добавить информацию о выполненных задачах и достижениях на каждом из рабочих мест.

5. Готово!

После загрузки данных и завершения всех необходимых шагов получение электронной трудовой книжки в первый раз считается завершенным. Теперь вы можете использовать электронную трудовую книжку для предоставления информации о своем трудовом прошлом.

Обратите внимание, что процесс получения электронной трудовой книжки в первый раз может незначительно отличаться в зависимости от выбранного специализированного портала и требований вашей страны. Однако, основные шаги остаются общими и приведенная информация является общей рекомендацией.

Ознакомьтесь с правилами получения электронной трудовой книжки

При получении электронной трудовой книжки в первый раз, необходимо соблюдать определенные правила.

1. Регистрация на специальном портале.

Прежде чем получить электронную трудовую книжку, необходимо зарегистрироваться на специальном портале, где осуществляется ведение электронной версии трудовой книжки. Заполните все необходимые данные, указав соответствующую информацию о себе.

2. Передача данных работодателем.

Для получения электронной трудовой книжки, необходимо обратиться к работодателю. Работодатель передаст ваши данные о трудовом стаже и другую информацию на портал, а вы получите доступ к своей электронной трудовой книжке.

3. Проверка информации.

После получения доступа к электронной трудовой книжке, вам необходимо проверить все данные, указанные в ней. Обратите внимание на правильность указания времени работы, должности, заработной платы и других сведений о вашей трудовой деятельности. Если вы обнаружите ошибки, обратитесь к администратору портала или обратно к работодателю для исправления.

4. Защита данных.

Обратите внимание, что ваша электронная трудовая книжка содержит конфиденциальную информацию о вас и вашей трудовой деятельности. Берегите логин и пароль от своей учетной записи, чтобы предотвратить несанкционированный доступ к вашим персональным данным. Не передавайте эти данные третьим лицам и не регистрируйтесь на непроверенных или сомнительных сайтах.

Следуя этим правилам, вы сможете успешно получить и использовать электронную трудовую книжку для ведения записей о вашей трудовой деятельности.

Обратитесь в компетентные организации для регистрации

Для получения электронной трудовой книжки в первый раз необходимо обратиться в специализированные организации, которые занимаются регистрацией и ведением данного документа.

В настоящее время в России существует несколько государственных организаций, ответственных за регистрацию электронных трудовых книжек, а именно:

  • Центр занятости населения;
  • Управление Федеральной службы государственной статистики по вашему региону;
  • Фонд социального страхования Российской Федерации;
  • Федеральная налоговая служба;

Для выбора конкретной организации обратитесь в вашу местную администрацию или проведите собственное исследование на сайтах указанных органов.

Обратившись в одну из этих организаций, вы сможете узнать, какие документы вам необходимо предоставить для подачи заявления на регистрацию электронной трудовой книжки, а также получить подробную информацию о процедуре регистрации и последующем использовании данного документа.

Оцените статью